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Marketing Development Representative (MDR)

El Marketing Development Representative es una pieza clave en nuestro equipo de marketing y ventas, con la misión principal de interactuar estratégicamente con leads generados por nuestras campañas inbound. Este rol tiene como objetivo cualificar los prospectos y convertirlos en oportunidades claras y viables para el equipo de ventas.

El MDR no solo se asegura de que los leads reciban una atención inmediata y personalizada, sino que también realiza un trabajo profundo de descubrimiento para identificar las necesidades de cada prospecto y determinar si cumplen con los criterios necesarios para trabajar con nosotros.

Este puesto requiere una comunicación ágil y efectiva a través de diversos canales (teléfono, email, redes sociales, WhatsApp) y un enfoque obsesivo en el detalle, para garantizar que toda la información relevante esté documentada en nuestro CRM de manera precisa y actualizada.

Qué buscamos

Estamos buscando un profesional orientado a resultados, apasionado por el contacto con clientes y con la capacidad de gestionar múltiples interacciones de manera eficiente. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en la cualificación de leads y demostrará habilidades excepcionales de comunicación y organización.

Cuáles serían las funciones

 

  • Contactar proactivamente a los leads inbound utilizando diversos canales de comunicación (teléfono, email, redes sociales y WhatsApp).

  • Realizar una cualificación exhaustiva de los leads para determinar si cumplen con los requisitos necesarios para avanzar en nuestro proceso de ventas.

  • Conducir conversaciones de descubrimiento profundas para identificar las necesidades, desafíos y objetivos de los prospectos, recopilando información clave que beneficie al equipo de ventas.

  • Asegurar que todos los datos de los prospectos estén registrados y actualizados en nuestro CRM, garantizando un flujo de trabajo transparente y eficiente.

  • Gestionar de manera proactiva los leads asignados, tomando total responsabilidad sobre su seguimiento y asegurando una transición fluida hacia los asesores comerciales.

  • Colaborar con los equipos de ventas y marketing para mejorar las estrategias de cualificación y conversión de leads.

  • Adaptar tu enfoque de comunicación según el perfil del prospecto, maximizando la oportunidad de conversión.

  • Informar a los prospectos sobre nuestros servicios desde una perspectiva experta.

Qué esperamos de ti

  • Eficiencia en la conversión: Cualificar y convertir un porcentaje específico de leads en oportunidades de ventas cada mes.

  • Gestión del CRM: Mantener actualizado y organizado el CRM con datos precisos de cada prospecto.

  • Realizar un análisis exhaustivo con cada lead para proporcionar al equipo de ventas información valiosa y detallada..

  • Seguimiento impecable: Asegurar un seguimiento continuo y estratégico con todos los leads asignados, optimizando la tasa de conversión.

  • Trabajar de la mano con marketing y ventas para implementar mejoras en los procesos de cualificación y conversión.

  • Realizar un mínimo de 50 intentos de contacto por turno (llamadas, correos electrónicos, WhatsApp, redes sociales).

  • Adaptar estrategias de comunicación para cada prospecto, maximizando las oportunidades de conversión.

  • Mantener una alta tasa de eficiencia en la gestión del tiempo, asegurando que todas las actividades estén alineadas con las metas de productividad.

  • Proactividad en la identificación de oportunidades de mejora para optimizar el flujo de trabajo y el proceso de seguimiento.

Requisitos

  • Experiencia comprobada en roles relacionados con ventas inbound, cualificación de leads o desarrollo de clientes (1-2 años preferiblemente).

  • Experiencia en ventas B2B (1-2+ años).

  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

  • Experiencia trabajando con CRMs (preferiblemente HubSpot) y capacidad para gestionar información de manera eficiente.

  • Habilidad para realizar descubrimientos profundos y manejar objeciones de manera profesional.

  • Alta capacidad de organización y autonomía, con un enfoque orientado a resultados.

  • Deseo de aprendizaje continuo, adaptabilidad y disposición para mejorar procesos constantemente.

Extras

  • Experiencia previa en la industria de marketing digital o trabajando con agencias de marketing es un plus.

  • Capacidad para identificar oportunidades de mejora en el proceso de cualificación y compartir ideas con el equipo.

 

     

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